Comments on: Ley de Igualdad http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/ Internet, tecnología, negocios y otros vicios varios Tue, 07 Oct 2008 06:07:00 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6.1 By: Ana María http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-193315 Ana María Thu, 17 Apr 2008 09:23:49 +0000 http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-193315 Lay ley de la igualdad es vergonzosa, humillante, discriminante, insensata y estúpida. No es más que machsimo paternalista disfrazado de feminismo adoptado por victimistas de cerebro carcomido. p.d: preferiría que pensasen que me gané el puesto con una mamada, asi por lo menos me reconocerían algún tipo de habilidad. Lay ley de la igualdad es vergonzosa, humillante, discriminante, insensata y estúpida. No es más que machsimo paternalista disfrazado de feminismo adoptado por victimistas de cerebro carcomido.
p.d: preferiría que pensasen que me gané el puesto con una mamada, asi por lo menos me reconocerían algún tipo de habilidad.

]]> By: oso http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-36912 oso Tue, 27 Mar 2007 11:03:54 +0000 http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-36912 La ley es femenista, no protege nada ni el embarazo, que vergonzoso, yo hubiera hecho la ley de la funcion y publica y haber modificado el estatuto de los trabajadores. En fin no vale nada no tienen ni idea. La ley es femenista, no protege nada ni el embarazo, que vergonzoso, yo hubiera hecho la ley de la funcion y publica y haber modificado el estatuto de los trabajadores.

En fin no vale nada no tienen ni idea.

]]> By: juanluis http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-34031 juanluis Mon, 19 Mar 2007 20:09:34 +0000 http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-34031 Bueno, en eso tienes razon.Pero como dije al principio, eso no se soluciona con la ley. Lo que si que creo es que muchas de esas secretarias, que encima tienen que llevarle el cafe a su jefe y tragar con casi todo, van a pasar a ser de pronto consejeras de cupo, por obligacion.Y si no, al tiempo... En este pais de picaros y sinvergüenzas, hecha la ley (mal hecha) hecha la trampa. Bueno, en eso tienes razon.Pero como dije al principio, eso no se soluciona con la ley.

Lo que si que creo es que muchas de esas secretarias, que encima tienen que llevarle el cafe a su jefe y tragar con casi todo, van a pasar a ser de pronto consejeras de cupo, por obligacion.Y si no, al tiempo…

En este pais de picaros y sinvergüenzas, hecha la ley (mal hecha) hecha la trampa.

]]> By: josemaria http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-34018 josemaria Mon, 19 Mar 2007 19:13:57 +0000 http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-34018 No, claro... hasta ahora no se solía decir que está ahí por el cupo, se solía decir que está ahí porque "se la habrá comido" a alguien. Si fuese mujer casi creo que me quedaría con lo del cupo ;-) No, claro… hasta ahora no se solía decir que está ahí por el cupo, se solía decir que está ahí porque “se la habrá comido” a alguien. Si fuese mujer casi creo que me quedaría con lo del cupo ;-)

]]> By: juanluis http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33984 juanluis Mon, 19 Mar 2007 15:05:24 +0000 http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33984 Menos mal que apareces corsaria.Que si no, igual nos cierran el blog por no cumplir el cupo de comentaristas féminas, que andamos escaso. :) Efectivamente, creo que esos machistas que se quieren erradicar con esta ley van a tener un caldo de cultivo con esta absurdas normas.Ahora cualquier mujer en un puesto importante automaticamente va a ser cuestionada por el cupo, cosa que ahora no sucede... Y creo que con las leyes, la buena intencion, aunque se agradece, no es suficiente.Hace falta algo mas, aunque con estos politicos que tenemos poco mas se puede pedir. Tiran de populismo y buscando votos, todo a corto.Sin mas. Menos mal que apareces corsaria.Que si no, igual nos cierran el blog por no cumplir el cupo de comentaristas féminas, que andamos escaso. :)

Efectivamente, creo que esos machistas que se quieren erradicar con esta ley van a tener un caldo de cultivo con esta absurdas normas.Ahora cualquier mujer en un puesto importante automaticamente va a ser cuestionada por el cupo, cosa que ahora no sucede…

Y creo que con las leyes, la buena intencion, aunque se agradece, no es suficiente.Hace falta algo mas, aunque con estos politicos que tenemos poco mas se puede pedir.
Tiran de populismo y buscando votos, todo a corto.Sin mas.

]]> By: corsaria http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33977 corsaria Mon, 19 Mar 2007 14:08:00 +0000 http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33977 La ley en sí misma es una tontería, aunque pueda ser bienintencionada. ¿Qué pensar de una ley que va en contra de las mujeres? Cualquier mujer en un puesto de responsabilidad quedará en entredicho a partir de esta ley. No se sabrá si está ahí por méritos propios o por una cuota X. Pero bueno el tiempo ya dará y quitará razones. :) La ley en sí misma es una tontería, aunque pueda ser bienintencionada. ¿Qué pensar de una ley que va en contra de las mujeres? Cualquier mujer en un puesto de responsabilidad quedará en entredicho a partir de esta ley. No se sabrá si está ahí por méritos propios o por una cuota X.

Pero bueno el tiempo ya dará y quitará razones. :)

]]> By: Week-log.216 | Denken Über http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33372 Week-log.216 | Denken Über Sat, 17 Mar 2007 14:59:27 +0000 http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33372 [...] YouTube - La Bitacora del Capitan y La guerra del software en un grafiquito simple de entender ;) - Tecnorantes opina sobre la Ley de Igualdad mientras prueba Mindmaster - M o n u z y las llamadas por móvil - [...] [...] YouTube - La Bitacora del Capitan y La guerra del software en un grafiquito simple de entender ;) - Tecnorantes opina sobre la Ley de Igualdad mientras prueba Mindmaster - M o n u z y las llamadas por móvil - [...]

]]> By: josemaria http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33281 josemaria Sat, 17 Mar 2007 12:37:11 +0000 http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33281 Me parece mucho más arbitrario que a una mujer se le pregunte si piensa ser madre en breve en una entrevista de trabajo para tomarlo en consideración a la hora de contratarla, que cuando vuelva de una baja por maternidad se encuentre con que alguien ha asumido su trabajo y a ella la relegan a otro tipo de tareas de menor importancia o que a la hora de valorar si alguien vale para un determinado puesto no se piense más que en las horas que estaría dispuesto a sacrificar. Si no existiera machismo en nuestra sociedad esta ley no sería necesaria y esta conversación no se habría extendido tanto porque en una población homogenea donde ya hay más universitarias que universitarios lo normal es que fuese necesario hacer una ley para que no se discriminara a los hombres en los puestos directivos. El hecho de que no sea así da mucho más que pensar. Me parece mucho más arbitrario que a una mujer se le pregunte si piensa ser madre en breve en una entrevista de trabajo para tomarlo en consideración a la hora de contratarla, que cuando vuelva de una baja por maternidad se encuentre con que alguien ha asumido su trabajo y a ella la relegan a otro tipo de tareas de menor importancia o que a la hora de valorar si alguien vale para un determinado puesto no se piense más que en las horas que estaría dispuesto a sacrificar.

Si no existiera machismo en nuestra sociedad esta ley no sería necesaria y esta conversación no se habría extendido tanto porque en una población homogenea donde ya hay más universitarias que universitarios lo normal es que fuese necesario hacer una ley para que no se discriminara a los hombres en los puestos directivos. El hecho de que no sea así da mucho más que pensar.

]]> By: Luis Gavilán http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33221 Luis Gavilán Sat, 17 Mar 2007 11:15:32 +0000 http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33221 ¿Y quién valorará esas supuestas injusticias? ¿no te parece un poco arbitrario? Nadie discute los aspectos positivos de esta Ley, que los tiene y son bien recibidos. Pero los negativos son suficientemente considerables de crítica o revisión. Que se lo digan a los franceses, que aunque nos duela, cuando vamos ellos ya han vuelto. ¿Y quién valorará esas supuestas injusticias? ¿no te parece un poco arbitrario?

Nadie discute los aspectos positivos de esta Ley, que los tiene y son bien recibidos. Pero los negativos son suficientemente considerables de crítica o revisión. Que se lo digan a los franceses, que aunque nos duela, cuando vamos ellos ya han vuelto.

]]> By: josemaria http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33143 josemaria Sat, 17 Mar 2007 06:54:48 +0000 http://www.tecnorantes.com/2007/03/08/ley-de-igualdad/#comment-33143 No quiero seguir con esta polémica señores y más contando con que se trataba de un comentario marcado por juanluis como al margen de la temática de su blog... pero os rogaría que os leyerais el texto o, cuando menos, alguno de los resúmenes serios que se han publicado en prensa. La parte "anécdotica" de la ley es la de la paridad y es a la que todo el mundo se ha agarrado para criticarla. Esa paridad se negociará particularmente para cada sector o para cada empresa en el caso de que tengan convenios colectivos propios y es evidente que no se aplicará tal cual en los sectores y/o empresas en las que no sea oportuno. En el único sector donde por el momento se aplicará de forma automática es en las listas electorales y en las ejecutivas de los partidos políticos para, posiblemente, darle más visibilidad a la medida. Por otro lado la ley viene acompañada de un paquete de medidas para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral de las trabajadoras (que también favorece en algunas cosas a los hombres) y que a nadie parece importarle. No seais cerrados, por favor, y no quedaros con el titular fácil. No creo que nadie vaya a exigir a los talleres mecánicos que la mitad de los empleados sean mujeres ni a los clínicos que la mitad de los ATS sean hombres, pero la ley permitirá a los delegados sindicales tener un arma de negociación con las empresas cuando se denuncien injusticias como las que, estoy seguro, todos hemos visto en las empresas. No quiero seguir con esta polémica señores y más contando con que se trataba de un comentario marcado por juanluis como al margen de la temática de su blog… pero os rogaría que os leyerais el texto o, cuando menos, alguno de los resúmenes serios que se han publicado en prensa. La parte “anécdotica” de la ley es la de la paridad y es a la que todo el mundo se ha agarrado para criticarla. Esa paridad se negociará particularmente para cada sector o para cada empresa en el caso de que tengan convenios colectivos propios y es evidente que no se aplicará tal cual en los sectores y/o empresas en las que no sea oportuno. En el único sector donde por el momento se aplicará de forma automática es en las listas electorales y en las ejecutivas de los partidos políticos para, posiblemente, darle más visibilidad a la medida. Por otro lado la ley viene acompañada de un paquete de medidas para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral de las trabajadoras (que también favorece en algunas cosas a los hombres) y que a nadie parece importarle.

No seais cerrados, por favor, y no quedaros con el titular fácil. No creo que nadie vaya a exigir a los talleres mecánicos que la mitad de los empleados sean mujeres ni a los clínicos que la mitad de los ATS sean hombres, pero la ley permitirá a los delegados sindicales tener un arma de negociación con las empresas cuando se denuncien injusticias como las que, estoy seguro, todos hemos visto en las empresas.

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