Sinceramente, me ha parecido muy interesante todas las opiniones.

No quiero criticar pero es normal que la gente intente maquillar su cv. Hombre, como todo existe, unos limites. Pero por lo menos conseguir que te den una oportunidad en una entrevista, nooo??.

Sinceramente, el hecho de mirar 100 c-v que carecen de cualificación es facil. Se mira y se rompe. Así de sencillo.

No quiero molestar a nadie, pero me parece fatal algunas de las opiniones sobre la gente que se dedica a leer los curriculum. ¿ Os habeis puesto en su lugar?

Yo, si he estado en algunas de las situaciones que vosotros comentais. Vas a unas entrevista de trabajo, te desplazas unos 400 km, algunas de las veces a Madrid e incluso a Barcelona.

Llegas alli, después de haber tenido que buscar un alojamiento. Con tus mejores galas, todo la ilusión del mundo y un gran curriculum. Dos carreras, ingles y prácticas en el extranjero. y que te encuentras…???

1. Te hacen esperar una media hora, de media.
2. Te ponen a hacer psicotecnicos sin parar durante 2 horas.
3. Te hacen una entrevista en el caso, de que tengas suerte.
4. Les preguntas sobre el puesto y la localización y te dicen que no saben a que oficina de todas te mandarán y que no te lo pueden decir.
5. Finalmente, no te cogen y ni siquiera te avisan.

Con todo esto, quiero decir que no hay que olvidar que detrás de cada c-v hay una persona. Quizá no sea lo mejor para ese puesto pero sigue siendo una persona.

AHHH!!!El trabajo de un buen reclutador es conseguir a la mejor persona para el puesto, y no sería trabajo si te lo dieran ya buscadito. Puede ser desesperante a veces, pero se trata de buscar.

Os contaré mi caso. Después determinar drcho y lade me puse a buscar trabajo. Me encontré con situaciones como la que he contado arriba. M uchas empresas que como decias por ahi se dedican a decirte lo que vas a aprender pero no lo que vas a ganar.

Y para mi desgracia y mi inexperiencia despues de venir de trabajar de Belgica ganando 1200 euros netos me metí en una auditoria. Ganaba solo 16800 euros burtos, unos 995 netos en 14 pagas. Bueno, si a eso le quitas el dinero del alquiler, te quedas en nada. Trabajando más de 8 horas la mayoria de los dias. Muchos dias llegaba a las 9 a casa.

Después de eso me queme. Y empecé a buscar otro trabajo. Pero muchas de las consultoras de trabajo te lo ponen dificil. No te atienden los viernes a la tarde, tienes que pedir dia libre y ni te informan antes de ir, con lo que a veces pides el dia de tus vacaciones para que el puesto sea una mierda o una tomadura de pelo.

Afortunadamente consegui cambiarme de trabajo. Empecé en Julio ganando 24000 euros brutos. Lo que si tengo que decir es que mi experiencia es del que no llora no mama. (me entendeis).

En diciembre conseguí que me subieran a 27000 euros brutos.

Con esto quiero decir que estoy de acuerdo con PACO. Primeramente, hay que trabajar un montón. Después, hacerse imprescindible y posteriormente exigir. Una vez que tienes conocimientos de la empresa, a una empresa le supone mucho dinero formar a otra persona dentro de la estructura de su propia empresa.

Bueno, un saludo a todos.
ANA

completamente de acuerdo con socio. habran miles de “puestos que ni se me ocurrira ejercer porque soy superior al resto en otro campo” y en los que cobrarias lo suficiente como para sentirte desahogado. y con muchisima honra.
vale la pena tirarse X años estudiando para, luego, tirarte otros X buscando el puesto ideal?

nada es tan sencillo.

o suerte, o relaciones.

Soy Ing. Técnico y trabajo para un cliente del publico. Mi empresa una ‘gran’ consultora me paga eso pq el cliente lo exige pero la empresa quería pagarme muchísimo menos..

La culpa de esos sueldos sois vosotros , a las empresas q os dan esas miserias (como tengáis hijos la lleváis clara) hacerle la misma jugada Mucho trabajo-Dependecia-Exigencia-Largarse es el único camino para recibir lo justo.

Si yo hago ganar mucho dinero quiero mi parte justa proporcional, sino que venga otro y tarde todo el tiempo necesario para producir igual , eso si perdiendo la empresa mientras llega ese momento. Si el empresario es listo sabra que eso es mucho mas caro e inestable.

La actitud de los RRHH es también muy poco . Recuerdo cuandol llegúe yo del extranjero…tratándolos de Vd en las entrevistas…ya que no nos conocíamos ni´y a él/ella, ni viceversa…y él/ella siempre me trataban de tú. Esto tampoco da muy buena imagen de una empresa. por lo general esta empresa suele venderse como ‘profesional’…

Muchas veces en las entrevistas descubres que tienen la desfachatez de ni siquiera leerse detalladamente tu CV.

Durante mis estudios en el extranjero me han preparado para situaciones de entrevistas ..cuando regresé a España y empecé a ir a entrevistas….nada de lo que me habían enseñado me fue útil.

Si las empresas quieren buens profesionales, personas éticas, etc… Deben emezar ellas mismas por replantearse sus actuaciones, y por mejorar su ética de mepresa, en lugar de su imagen…Aunque algunos ya no nos la creamosjamás en este país tan falto de desarrollo en algunos aspectos.

¿Hay que dar gracias?

Pues no.

Con el tiempo uno se da cuenta de como funciona la vida. Si hay 5 naranjas y hay que repartir para 2, esta claro que el jefe se llevara 3 y el currito se llevara 2, eso siendo justo. Si hay 1.500 ingenieros en Madrid buscando trabajo con 4 años de experiencia en tecnologia electronica y diseño de sistemas y solo hay 250 puestos de trabajo libres a disposicion del publico, entonces no serán los ingenieros los que eligen, claro está.
Entonces que pasa? Que la gente entra a la empresa cobrando una mierda.

Y con el tiempo se quema, porque ve que el de enfrente que hace las mismas tareas que él, entro 2 años antes eligiendo y gana 300 euros mas al mes. ¿Por que un tio igual preparado y con las mismas ganas y trabajando igual tiene que cobrar 300 euros menos?

Mejor dicho, ¿Por qué cojones? Y eso si no tienes hipoteca o hijos, que parece que se lo huelen y te cogen mas por el cuello…

Sabeis que es lo que pasa?

Que cuando el mercado se dé la vuelta, porque anda ondulando todo el tiempo, y en algun perfil hay mucha oferta de empleo y poca demanda, el que entra pone su sueldo y sus normas, horario flexible, salario muy alto, y si lo quieres bien y sino… amigo lo siento TE JODES y cierras, que así es la vida, como cierra el fontanero que se lanza al barro y le sale mal o como cerró mi tio la fruteria porque se le fueron todos los ecuatorianos que tenia “sin asegurar”, cobrando en negro 500 euros al mes por 10 horas diarias de lunes a sabado…. aaaaaamigo… los 6.000 pavos que ganabas en la fruteria al mes han estado muy bien mientras ha durado…..jejejej pero el tiempo lo pone todo en su sitio sabes socio???? Asi funciona esto. Por que distes con gente despistada, sino…

Claro que cuando yo llegue a tener un buen puesto y pasar de los actuales 30.000 de mierda que gano voy a ser un cabrón, porque la sociedad te entrena para ser cabron y sino vales para serlo pues vuelve a poner el culo que asi funciona todo, se divide en conformistas y en ambiciosos.

Eso si, si te piden buen nivel de ingles y tienes nivel medio, di que tienes nivel alto. Si te piden programar en 7 lenguajes, dí al menos que los conoces, y si te piden conocimientos de redes, trabajaste alguna vez aunque haga mucho tiempo.

Anecdota: Hace 4 años, en un trabajo me pedian programar en Visual Basic y dominar los paquetes informaticos tipicos de microsoft. Me exigian un nivel muy alto de ingles porque lo iba a necesitar y encima tener un monton de virtudes y aptitudes sobresalientes…y todo por cuanto???? 950 euros/mes. Yo tenia ya 2 años de experiencia demostrada, y llevaba 7 programando por mi cuenta.

Por supuesto aunque mentira, dije que tenia todo lo anterior… yyyyyy….

Resulta que el ingles no lo usé nunca ni en el correro electronico. Visual Basic un poco en forma de VBA en excel y las aptitudes eran mas para saber si eres puntual que para juzgar tu nivel profesional.

Pero me supe integrar, me pagaron un curso en VB.NET y aprendi bastante ingles de oir a otros, durante el año que duré.

Sabeis como me fui?

Pues despues de las falsas esperanzas y mentiras que me contaron respecto de mi futuro en la empresa…resulta que un dia me cansé y ….. voilaaaaaaaaaa…….. era cuando mas me necesitaban….

Para que me quedara un mes mas, solo un mes y formar a otra persona, SOLO POR ESE MOTIVO, me dieron el doble de sueldo ese mes, en concepto de incentivo, asi como una carta de recomendacion firmada hasta por el gerente.

Me fui ya con otro trabajo mejor al dia siguiente, cobrando 1.400 al mes por la experiencia que tenia.

Durante el siguiente mes tuvieron que llamarme 50 veces hasta el director financiero porque tenian problemas con una aplicacion que usabamos y solo yo habia conocido los truquillos de la misma.

Que pena. Bufff…. asi funcina esta mierda de mercado que tenemos.

Pero asi es en todos los sitios.

Actualmente mi hermana no tiene estudios, curra al lado de casa, y por 40 horas a la semana se lleva 1.400 igual que yo. Mi mejor amigo, igual, en el poligono de al lado de mi casa, 1.500 por 40 horas a la semana, no tiene ni la EGB. Otro colega es camionero, 10 horas diarias, 50 a la semana, 1.800 euros.

Conclusion?

A partir de ayer las normas las pongo yo, porque YA sé lo que valgo en el mercado.

Un saludo a todos y espero no haya ofendido a nadie, porque el que se sienta ofendido es su problema, algo tiene que esconder.