Os cuento mi caso particular: dos ingenierías, dos idiomas, varios cursos de perfeccionamiento, 30 años de experiencia, no pongo lo que quiero ganar, a no ser que sea imprescindible, pero si lo tengo que poner, siempre es lo máximo…. soy ambicioso, y si no no preguntes. Ya negociaremos el salario.

Quieres decirme que por esa razón no he recibido una sola oferta en más de un año?… Yo creo que más bien es que “asusto” porque tengo demasiada experiencia, y excederse tampoco debe estar “bien visto”.

Que hay buenos empresarios no lo pongo en duda. Que la mayoría sólo buscan “exprimir” a sus trabajadores, también. Sólo hay que ver lo que piden a cambio de salarios tercermundistas.

Por cierto juanluis, no estoy de acuerdo contigo en que por decir “habemos” haya que tirar un curriculum a la basura, detrás hay una persona como ya han apuntado. Por la misma regla habría que eliminar a las empresas que ya cometen esos errores en sus anuncios, pues el anuncio lo redacta otra persona que fue previamente seleccionada.

Concluyo este “tocho” diciendo que para conseguir un buen empleo (trabajar para vivir, que no vivir para trabajar) es prácticamente imprescindible tener “amigos”.

El problema es que no es tan sencillo, y no solo se trata de titulaciones… Hay empresarios excelentes sin titulacion, y trabajadores penosos con masters.

Lo facil es criticar al empresario y pensar que se aprovecha de nuestro trabajo. En ese caso siempre digo lo mismo. Si es tan sencillo forrarse a costa del trabajo de otros, ya estais tardando.

La conclusión que saco es que la principal variable que influye en tu sueldo es cuanto te necesita la empresa y que tú estés enterado de ello. Es decir, quien lleva la sartén por el mango.

Lo que quiere una empresa es alguien que les resuelva problemas, principalmente eso. Tú llegas sin ninguna titulación y a un empresario que esté con el agua al cuello con un pedido, que está que si llego o si no llego, que me van a meter penalización, que voy a perder el cliente…

Tú llegas, sabes lo que hay que hacer, te pones en plan productivo poniéndole ganas y echando horas, claro, y si le cumples el plazo ya te lo has ganado. Le has resuelto el marrón y ahí ya te empieza a valorar como es debido.

Sinceramente, me ha parecido muy interesante todas las opiniones.

No quiero criticar pero es normal que la gente intente maquillar su cv. Hombre, como todo existe, unos limites. Pero por lo menos conseguir que te den una oportunidad en una entrevista, nooo??.

Sinceramente, el hecho de mirar 100 c-v que carecen de cualificación es facil. Se mira y se rompe. Así de sencillo.

No quiero molestar a nadie, pero me parece fatal algunas de las opiniones sobre la gente que se dedica a leer los curriculum. ¿ Os habeis puesto en su lugar?

Yo, si he estado en algunas de las situaciones que vosotros comentais. Vas a unas entrevista de trabajo, te desplazas unos 400 km, algunas de las veces a Madrid e incluso a Barcelona.

Llegas alli, después de haber tenido que buscar un alojamiento. Con tus mejores galas, todo la ilusión del mundo y un gran curriculum. Dos carreras, ingles y prácticas en el extranjero. y que te encuentras…???

1. Te hacen esperar una media hora, de media.
2. Te ponen a hacer psicotecnicos sin parar durante 2 horas.
3. Te hacen una entrevista en el caso, de que tengas suerte.
4. Les preguntas sobre el puesto y la localización y te dicen que no saben a que oficina de todas te mandarán y que no te lo pueden decir.
5. Finalmente, no te cogen y ni siquiera te avisan.

Con todo esto, quiero decir que no hay que olvidar que detrás de cada c-v hay una persona. Quizá no sea lo mejor para ese puesto pero sigue siendo una persona.

AHHH!!!El trabajo de un buen reclutador es conseguir a la mejor persona para el puesto, y no sería trabajo si te lo dieran ya buscadito. Puede ser desesperante a veces, pero se trata de buscar.

Os contaré mi caso. Después determinar drcho y lade me puse a buscar trabajo. Me encontré con situaciones como la que he contado arriba. M uchas empresas que como decias por ahi se dedican a decirte lo que vas a aprender pero no lo que vas a ganar.

Y para mi desgracia y mi inexperiencia despues de venir de trabajar de Belgica ganando 1200 euros netos me metí en una auditoria. Ganaba solo 16800 euros burtos, unos 995 netos en 14 pagas. Bueno, si a eso le quitas el dinero del alquiler, te quedas en nada. Trabajando más de 8 horas la mayoria de los dias. Muchos dias llegaba a las 9 a casa.

Después de eso me queme. Y empecé a buscar otro trabajo. Pero muchas de las consultoras de trabajo te lo ponen dificil. No te atienden los viernes a la tarde, tienes que pedir dia libre y ni te informan antes de ir, con lo que a veces pides el dia de tus vacaciones para que el puesto sea una mierda o una tomadura de pelo.

Afortunadamente consegui cambiarme de trabajo. Empecé en Julio ganando 24000 euros brutos. Lo que si tengo que decir es que mi experiencia es del que no llora no mama. (me entendeis).

En diciembre conseguí que me subieran a 27000 euros brutos.

Con esto quiero decir que estoy de acuerdo con PACO. Primeramente, hay que trabajar un montón. Después, hacerse imprescindible y posteriormente exigir. Una vez que tienes conocimientos de la empresa, a una empresa le supone mucho dinero formar a otra persona dentro de la estructura de su propia empresa.

Bueno, un saludo a todos.
ANA

completamente de acuerdo con socio. habran miles de “puestos que ni se me ocurrira ejercer porque soy superior al resto en otro campo” y en los que cobrarias lo suficiente como para sentirte desahogado. y con muchisima honra.
vale la pena tirarse X años estudiando para, luego, tirarte otros X buscando el puesto ideal?

nada es tan sencillo.

o suerte, o relaciones.

Soy Ing. Técnico y trabajo para un cliente del publico. Mi empresa una ‘gran’ consultora me paga eso pq el cliente lo exige pero la empresa quería pagarme muchísimo menos..

La culpa de esos sueldos sois vosotros , a las empresas q os dan esas miserias (como tengáis hijos la lleváis clara) hacerle la misma jugada Mucho trabajo-Dependecia-Exigencia-Largarse es el único camino para recibir lo justo.

Si yo hago ganar mucho dinero quiero mi parte justa proporcional, sino que venga otro y tarde todo el tiempo necesario para producir igual , eso si perdiendo la empresa mientras llega ese momento. Si el empresario es listo sabra que eso es mucho mas caro e inestable.