Leo en este articulo de El País sobre la creación de grupo Malaga Valley e-27 (el 27 parece que hace relación a la Generación del 27, no se que tiene ver …) con el objetivo convertir a Málaga en el Silicon Valley europeo.

Segun leo en Error500, forman parte del “club” representantes de empresas tecnológicas (Telefónica, France Telecom, Alcatel, Ono, Yahoo!, HP, IBM, Nokia, Vodafone), grupos de comunicación (Prisa, Vocento), algún emprendedor como Martín Varsavsky (este se apunta a un bombardeo 🙂 ) e instituciones y empresas locales (la UMA, Unicaja).

Málaga y en general la Costa del Sol es un lugar privilegiado, también bautizado en el contexto del turismo como la Florida de Europa, pero creo que esta iniciativa, aunque algo puede aportar y nunca viene mal un empujón , no es mas que humo e imagen de cara a las elecciones que se aproximan.

Como dice JJ en su Atalaya, que manía tenemos en España con replicar el dichoso Valle.Esta claro que esto es cosa de políticos y demás fauna, que no tiene otra cosa que hacer que montar estos grupos y eventos para gastarse el dinero de subvenciones y presupuestos varios.

Yo creo que estos “fenomemos” surgen de forma espontanea, y no porque cuatro politicos y algunos expertos decidan donde, como y cuando tienen que surgir, como si fuesen urbanizaciones o parques temáticos.

Con los problemas estructurales de este país en materias de formación, educación, creación de empresas, ayuda al emprendedor, fomento de la inversión que no sea en ladrillo, etc… etc… etc… , creo que queda mucho camino por hacer como para pensar en eso.
Estando a la cola de Europa en TI es curioso que queramos ser el Silicon Valley Europeo, al que de momento lo único que nos une es el clima.
Que esto lo planteasen en Alemania, Suecia, Reino Unido…
Pero bueno, aquí vamos siempre así, empezando la casa por el tejado y huyendo hacia delante en lugar de resolver los verdaderos problemas.Eso no vende tanto como

De hecho, algo muy parecido ya se trató de hacer hace años en Huesca con Walqa o Zaragoza.
No se cuanto dinero se gastaria en esas iniciativas, y si ha sido rentable que lo dudo.Y aunque todo esto ayuda en parte, me da que siguen siendo “palos de ciego”.

Barrabés presenta en Huesca su embrión de Silicon Valley.

Tenía muchas dudas al principio respecto a la ubicación de la empresa y, en realidad, yo prefería California, pero el tesón del Gobierno aragonés me ha hecho cambiar de opinión y quedarme maravillado con Walqa, que parece una réplica de Silicon Valley

Según veo, en Walqa a dia de hoy hay poco mas de 30 empresas,y sin conocer a fondo el tema, desde fuera no tengo la impresión de que haya tenido mayor repercusión.Y desde luego compararlo con Silicon Valley, con miles de empresas, roza la ridiculez.
Si, Telefónica I+D y Vodafone tienen a unas cuantas decenas de investigadores, y seguramente contaran con fuertes subvenciones del estado y la comunidad.Pero poco mas.

Curiosamente otra ciudad aragonesa como Zaragoza también aspira a convertirse en el Silicon Valley europeo.

Y recuerdo haber leído cosas similares sobre Barcelona con el Silicon Vallés y Valencia cuando en su momento se creó el parque tecnológico ahora venido a poligono indutrial…

Y ya que estamos tampoco puedo evitar comentar una de las muchas gilipolleces(me ha inspirado el título del artículo) de mi tocayo Juan Luís Cebrián, consejero delegado de Prisa, en dicho articulo, comentados en la presentacion del proyecto en cuestión.

Cebrián advirtió de que, en el mercado global, las compañías de tamaño medio, predominantes en el sistema productivo español, “están destinadas a la desaparición”.

Tambien dice que el SPAM y los virus son un problema preocupante, por lo visto se acaba de enterar de eso.
Todo un visionario.

Me da que esta gente está cada vez mas alejada de la realidad y se piensa que crear un cluster tecnólogico o del sector que sea es coger un terreno, montar 4 edificios para empresas,repartirles subvenciones a mansalva para que se instalen y ale…. ya tenemos duplicado el Silicon Valley, cual Disneyworld, Warner o Terra Mitica.

Yo ya que nos ponemos, y como parece que es tan fácil, propongo de paso clonar Wall Street en Madrid, Detroit en Martorell, y Hollywood en Alicante (además allí ya esta la Ciudad de La Luz).

Finalmente recomiendo leer este post de Antonio Ortiz (que como malagueño que es, algo le toca 🙂 ) o este en El Blog Salmon y aprovecho para extraer algunos comentarios interesantes de este post en Barrapunto sobre el tema

Falta otra: innovación, ideas, cultura de trabajo, inversión en capital humano, investigación, desarrollo…

… espíritu empresarial, impuestos bajos y un gobierno no intervencionista, para que el que tanto se esfuerza por crear riqueza vea recompensado su trabajo quedándose con su legítimo beneficio, sin que el Estado o la Autonomía le confisque la mitad.

Sobre Malaga y el PTA (Parque Tecnológico Andaluz, con 380 empresas en la actualidad, solo unas pocas multinacionales)

No solo se necesitan iniciativas y apariencias, se necesita que las empresas quieran realmente generar productos aqui, excepto muy pocas excepciones esto no pasa, las empresas no son productivas, muchas estan locas por pillar las subenciones y vivir del cuento, o tener proyectos en los cuales trabajan montones de informatico a muy bajo coste.

Se habla de falta de movilidad, pero la unica razon por la que alguien pueda venir a trabajar a Málaga es por su clima y el ambiente, no desde luego por su nivel tecnologico y ni mucho menos por lo que pagan a los empleados.

Las grandes empresas duran muy poco en Málaga, vease los casos de Motorola y Nokia, que salieron literalmente por patas en cuanto vieron el mamoneo presente. Algunas de las empresas con mas facturacion del PTA pasan por momentos muy malos como pueden ser “A novo” o Vitelcom.

Sobre una de las grandes lacras en este sector, el uso y abuso de becarios para todo.

No hace falta ser un becario para cobrar un misiseia. Yo trabajo en el parque y como en la mayoria de la empresas, todas aplican convenio, un programador cobra 12800 euros brutos al año. Por esos algunas empresas crean sedes en el PTA. La central en madrid y la mano de obra barata en malaga. Vamos como la Nike haciendo ropa deportiva.

La situacion real del mercado laboral en España

En España lo que se lleva es el ladrillo y la pandereta. Y así nos va. El otro día fui a hacer una entrevista de trabajo de Analista y me dijeron que qué es eso de querer cobrar 18k€, cuando tienes a chavales de 20 años que llevan 2 años de experiencia programando mierda en Java que saben más que cualquier ingeniero y que cobran 12k€ anuales (sic). Así me lo dijeron, abiertamente y sin tapujos.

Mientras en las empresas reinen esa clase de imbéciles jamás habrá un valle del silicio… Spain is different.

Mas sobre el PTA y los becarios de I+D

Es mucho más probable que el PTA se convierta en un campo de concentración que en el nuevo Sillicon Valley. Tan solo haría falta el cartelito de “Arbeit macht frei”, porque los sueldos y las condiciones laborales ya son iguales.

Soy y trabajo en Málaga, el sitio adecuado par en el PTA de programador desde hace más de 4 años. En este tiempo he podido comprobar una realidad sobre las empresas y los proyectos que por aquí se desarrollan, en ninguna se pretende innovar, apenas hay gasto en I+D y el que hay es el mínimo para coger alguna subvención o no pagar impuestos.

Por supuesto, los “investigadores” de I+D son becarios, recien licenciados (o vienen de un curso ocupacional) que por 600€ están 8 horas currando haciendolo lo mejor que pueden para que al terminar su “contrato” le den una palmadita en la espalda, y adios muy buenas. Si tienes suerte y te contratan por 700 te tienes que alegrar.

La mayoría de los proyectos provienen o de la junta o de alguna entidad pública, que como tiene que justificar gastos de inversión, gastan el dinero en herramientas que no usarán.

El 80% son consultarias, unas se subcontratan a otras para que los jefes ganen pasta y puedan irse a jugar al golf todos cogiditos de la mano, porque por aquí todos son amigos de todos y se reparten el negocio entre ellos.

Para los que nos dedicamos a la programación y a la tecnología en general no existe posibilidad de mejora a medio plazo, porque existen pactos de “no agresión” entre empresas que no permite cambiar de empresa libremente o que las diferencias salariales sean mínimas. Esto provoca estancamiento profesional, se pierde interés por aprender cosas nuevas, investigar o innovar, con sacar tu trabajo ya es suficiente.

En el desarrollo hardware ocurre algo similar, hay dos o tres empresas (cetecom, Vitelcom y poco más) y la situación es similar.

¿Nuevas empresas que decidan instalarse? es posible, les va a salir muy barato. Pero de ahí a que se pueda comparar con un Silicon Valley, es mucho decir.

Ya por ultimo, en plan coña

Como malagueño opino que aquí lo más que conseguirán sera un Valle de la silicona pero de implantes mamarios, porque lo que es de tecnología…